Szczegóły oferty

Naszym klientem jest firma z branży informatycznej, która zajmuje się tworzeniem i wdrażaniem oprogramowania własnego oraz integracją aplikacyjną i systemową, doradztwem, serwisem oraz szkoleniami informatycznymi. Firma specjalizuje się w oprogramowaniu typu ERP, CRM dla średnich i większych przedsiębiorstw oraz instytucji publicznych. Wraz z dalszym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów do działu rozwoju produktów IT na stanowisko:

Architekt Oprogramowania
(Rzeszów)
Nr ref. 494/12/2011

Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Tworzeniem oprogramowania do planowania i analiz w wersji webowej i mobilnej
- Definiowaniem oraz projektowaniem architektury systemu
- Modelowaniem systemu
- Wyborem rozwiązań i technologii do realizacji
- Projektowaniem systemu
- Analizą wymagań pod kątem wykonalności
- Planowaniem i kierowaniem zespołem projektowym
- Nadzorowaniem procesu testowania i pilotażowych wdrożeń oprogramowania
- Współpracą z klientem przy tworzeniu oprogramowania

Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz bogate doświadczenie w tworzeniu oprogramowania
- Masz doświadczenie w zarządzaniu programistami
- Masz doświadczenie we współpracy z klientem przy tworzeniu oprogramowania
- Znasz bardzo dobrze język angielski w mowie i piśmie
- Jesteś osobą komunikatywną, samodzielną, świetnie zorganizowaną, ukierunkowaną na realizację postawionych celów
- Masz wykształcenie wyższe
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- Zatrudnienie na umowę o pracę lub kontrakt menedżerski
- Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
- Telefon komórkowy
- Laptop z dostępem do Internetu
- Możliwość rozwoju i awansu w firmie
- Pracę w miłej atmosferze

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na adres: rekrutacja@milado.com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny oferty (494/12/2011).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).