Szczegóły oferty

HAUSNER Spółka z o.o. - firma deweloperska z wieloletnim doświadczeniem w branży budowlanej oraz nieruchomości poszukuje kandydata na stanowisko:

Kierownik Działu Technicznego Rynku Pierwotnego

Miejsce pracy: Poznań

Zakres obowiązków:

• Kompleksowe prowadzenie procesu inwestycyjnego w zakresie formalno-prawnym

• Prowadzenie spraw urzędowych, składanie wniosków i pism, odbieranie decyzji

• Kontakt z dostawcami mediów, gestorami sieci, projektantami, geodetami oraz wykonawcami w celu podpisania umów, uzgodnień i zleceń

• Udział w uzgodnieniach branżowych

• Przygotowywanie dokumentów do końcowego odbioru budynków do Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego; do aktów notarialnych; do protokołów odbioru lokali

• Przeprowadzanie protokołów odbioru lokalu

• Kontrola merytoryczna i podpisywanie aneksów do umów deweloperskich dot. zmian standardu wykończenia

• Obsługa klienta po umowie deweloperskiej

• Nadzór nad pracą Referentów Działu Technicznego

• Udział w protokołach odbiorów w zakresie mediów

• Dbałość w przechowywaniu dokumentacji poszczególnych budów i ich archiwizacja

• Przygotowywanie kalkulacji budowlanych

• Sporządzanie bieżących raportów nt. poszczególnych inwestycji, reklamacji i kosztów

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne: budowlane

• Znajomość obiegu dokumentów i procedur w procesie inwestycyjno-budowlanym na rynku nieruchomości mieszkaniowych

• Doświadczenie na podobnym stanowisku

• Umiejętność prowadzenia wielu zadań jednocześnie

• Odporność na stres

Oferujemy:

• stałą pracę w rozwijającej się firmie deweloperskiej

• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji

• samodzielne stanowisko pracy

• pracę pełną wyzwań

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego z zaznaczeniem stanowiska w temacie e-maila na adres: olga.antczak@hausner.pl

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Prosimy o zamieszczenie w aplikacji następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodą na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)”.