KIEROWNIK ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO
- Data dodania2011-05-31 14:59:24
- Liczba wakatów4
- KrajPolska
- WojewództwoWarmińsko-mazurskie
- MiejscowośćOlsztyn
Opis stanowiska
Do zadań Kierownika należy: budowa zespołu sprzedażowego, organizowanie sprzedaży na podległym terenie, rekrutacja, szkolenie i wdrożenie nowych sprzedawców, wspieranie grupy przedstawicieli, motywowanie, pozyskiwanie klientów, dbanie o pozytywny wizerunek firmy na rynku, reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami.
Wymagania
- WykształcenieŚrednie ogólnokształcące
- DoświadczenieOd 1 roku do 2 lat
Od kandydatów na w.w. stanowisko oczekujemy:
- pełnej dyspozycyjności
- minimum średniego wykształcenia
- doświadczenie w zarządzaniu grupą sprzedażową – będzie mile widziane
- doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej - to również dodatkowy atut
- wieku minimum 25 lata (preferowany)
- prowadzenia własnej działalności gospodarczej lub gotowości do jej założenia
- otwartości w komunikacji z klientem
- wysokiej kultury osobiste
Oferujemy:
- jasna ścieżka kariery i awansu w oparciu o czytelne parametry
- stałe wynagrodzenie wraz z bogatym systemem premiowania
- możliwość rozwoju przy wsparciu firmy
- profesjonalne szkolenia z rynky kapitałowego oraz sprzedażowe
- pomoc ze strony wykwalifikowanej kadry kierowniczej/trenerskiej
- pracę w bardzo dobrej atmosferze wśród ludzi młodych pełnych zapału.
Osoby zainteresowane w/w ofertą prosimy o kierowanie CV wraz ze zdjęciem i listem motywacyjnym na adres: finanse.olsztyn@o2.pl zamieszczając w tytule
KIEROWNIK ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO (miasto w którym chcieliby pracować)
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)